VADFCO bứt phá, vượt các chỉ tiêu năm 2025

    Trong bối cảnh chịu nhiều sức ép từ nguyên liệu đầu vào, chi phí sản xuất gia tăng và thị trường tiêu thụ biến động, Công ty CP Phân lân nung chảy Văn Điển vẫn giữ vững nhịp độ sản xuất. Năm 2025, Công ty tạo dấu ấn bứt phá khi các chỉ tiêu đều hoàn thành vượt mức kế hoạch, qua đó củng cố nền tảng để bước vào năm 2026 với khí thế và quyết tâm cao hơn. 

Ngày 20/3, tại Hà Nội, Công ty CP Phân lân nung chảy Văn Điển (VADFCO) tổ chức Hội nghị Đại biểu người lao động năm 2026. Tham dự hội nghị có ông Phùng Quang Hiệp, Ủy viên BCH Đảng bộ Chính phủ, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Hóa chất Việt Nam (Vinachem); ông Đào Trọng Cường, Phó Tổng Giám đốc Vinachem; ông Nguyễn Huy Thông, Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam, cùng 77 đại biểu đại diện cho tập thể người lao động toàn Công ty.

 

  Bứt phá trong sản xuất kinh doanh, nâng cao đời sống người lao động

Năm 2025, Công ty CP Phân lân nung chảy Văn Điển đạt nhiều kết quả tích cực khi tất cả các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh đều hoàn thành vượt mức kế hoạch đề ra. Kết quả này càng có ý nghĩa hơn trong bối cảnh doanh nghiệp phải đối mặt với không ít khó khăn như giá vật tư, nguyên nhiên liệu đầu vào liên tục tăng, đặc biệt quặng apatit tăng nhiều lần; chất lượng một số nguồn quặng không ổn định, có thời điểm thiếu hụt nguyên liệu cho sản xuất; cùng với đó là tác động bất lợi của mưa lũ tại nhiều địa phương, ảnh hưởng đến nhu cầu và tiến độ tiêu thụ sản phẩm. Dù vậy, bằng sự chủ động trong điều hành, linh hoạt trong tổ chức sản xuất và nỗ lực của toàn thể cán bộ, người lao động, Công ty vẫn duy trì sản xuất ổn định, khai thác hiệu quả thị trường và đạt kết quả tăng trưởng khá toàn diện.

Theo báo cáo tại Hội nghị Người lao động năm 2026, giá trị sản xuất công nghiệp của Công ty trong năm 2025 đạt 1.489,98 tỷ đồng, bằng 108,47% kế hoạch và tăng 20,16% so với năm 2024. Tổng doanh thu đạt 1.756 tỷ đồng, bằng 125% kế hoạch và bằng 138% so với cùng kỳ. Đặc biệt, lợi nhuận đạt 213,17 tỷ đồng, bằng 352,11% kế hoạch và tăng 280,04% so với năm trước, trở thành một trong những điểm sáng trong kết quả điều hành sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Với kết quả này, Công ty được ghi nhận là một trong 5 đơn vị có tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu tốt nhất năm 2025 của Tập đoàn Hóa chất Việt Nam, qua đó khẳng định hiệu quả hoạt động, năng lực quản trị và khả năng thích ứng trước biến động của thị trường.

Cùng với tăng trưởng về doanh thu và lợi nhuận, Công ty cũng thực hiện tốt nghĩa vụ với Nhà nước khi nộp ngân sách 47,39 tỷ đồng, bằng 145% kế hoạch. Tổng sản lượng sản xuất đạt 295.583 tấn, bằng 111,54% kế hoạch; trong đó sản lượng phân lân nung chảy đạt 263.253 tấn, NPK đạt 32.330 tấn. Tổng sản lượng tiêu thụ đạt 335.960 tấn, bằng 131,75% kế hoạch và tăng 23,55% so với năm 2024; riêng sản lượng lân tiêu thụ đạt 302.683 tấn, tiếp tục giữ vai trò chủ lực trong cơ cấu sản phẩm của Công ty. Những con số này cho thấy không chỉ năng lực sản xuất được duy trì ổn định mà thị trường tiêu thụ của Văn Điển cũng tiếp tục được củng cố, mở rộng.

Đóng góp vào kết quả chung là sự vận hành đồng bộ, ổn định của các đơn vị sản xuất trong toàn Công ty. Dù còn thiếu lao động, Phân xưởng Lò cao vẫn tổ chức vận hành 3 lò trong gần 11 tháng, sản xuất 245.950 tấn bán thành phẩm, tăng 32.949 tấn so với năm 2024. Phân xưởng Sấy nghiền bảo đảm kế hoạch sản xuất phân lân nung chảy và NPK, đồng thời giảm 7% định mức than sấy. Phân xưởng Nguyên liệu duy trì ổn định năng suất thiết bị, góp phần bảo đảm nguồn cung cho các công đoạn tiếp theo. Cùng với đó, Phân xưởng Cơ điện thực hiện tốt công tác sửa chữa, bảo dưỡng, góp phần giữ vững hoạt động thông suốt của dây chuyền sản xuất.

Không chỉ hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, Công ty còn tiếp tục quan tâm chăm lo đời sống người lao động. Thu nhập bình quân năm 2025 đạt 28,5 triệu đồng/người/tháng, bằng 162% kế hoạch và bằng 157% so với năm 2024. Đây là mức tăng tích cực, phản ánh hiệu quả sản xuất kinh doanh được chuyển hóa thành điều kiện làm việc, thu nhập và phúc lợi tốt hơn cho người lao động, qua đó tạo thêm động lực để tập thể cán bộ, công nhân viên gắn bó, đồng hành cùng doanh nghiệp trong chặng đường phát triển tiếp theo.

Năm 2026, Công ty CP Phân lân nung chảy Văn Điển đặt mục tiêu tiếp tục duy trì đà tăng trưởng với giá trị sản xuất công nghiệp đạt 2.017,662 tỷ đồng, tổng doanh thu đạt 2.100,129 tỷ đồng và lợi nhuận đạt 233,067 tỷ đồng. Sản lượng sản xuất phấn đấu đạt 315.000 tấn, sản lượng tiêu thụ đạt 305.000 tấn; thu nhập bình quân của người lao động dự kiến giữ ở mức trên 27 triệu đồng/người/tháng.

Tại hội nghị, ông Văn Hồng Sơn, Tổng Giám đốc Công ty, đã trực tiếp giải đáp các ý kiến, kiến nghị của người lao động.

5 yêu cầu trọng tâm cho năm 2026

Phát biểu tại hội nghị, ông Phùng Quang Hiệp đánh giá cao kết quả tăng trưởng bứt phá của Công ty CP Phân lân nung chảy Văn Điển năm 2025. Mặc dù đối mặt với nhiều khó khăn, nhất là biến động nguồn nguyên liệu đầu vào, Công ty vẫn giữ vững sản xuất ổn định, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu chủ yếu. Kết quả đó thể hiện sự chủ động, linh hoạt trong điều hành, đồng thời khẳng định tinh thần đoàn kết, lao động sáng tạo, sự gắn bó và trách nhiệm cao của tập thể cán bộ, công nhân viên, người lao động toàn Công ty.

Về nhiệm vụ thời gian tới, ông Phùng Quang Hiệp đề nghị Công ty tập trung thực hiện tốt 5 nội dung trọng tâm sau:

Thứ nhất, tiếp tục nâng cao hiệu quả quản trị và tổ chức sản xuất; siết chặt quản trị ở tất cả các khâu, đẩy mạnh chuyển đổi số trong điều hành, kiểm soát chặt hàng tồn kho, định mức tiêu hao nguyên vật liệu, chủ động nguồn cung đầu vào và nghiên cứu sử dụng hợp lý các nguồn nguyên liệu thay thế. Bên cạnh đó, cần phát huy hiệu quả vận hành thiết bị, làm chủ công nghệ, hạn chế tối đa các sự cố kỹ thuật, nhất là tình trạng dừng lò, bảo đảm sản xuất ổn định, liên tục và hiệu quả.

Thứ hai, chất lượng phải được đặt lên hàng đầu. Công ty cần tiếp tục xây dựng, bảo vệ và phát triển thương hiệu Phân lân nung chảy Văn Điển; xem xét, nghiên cứu phát triển sản phẩm mới, đa dạng hóa sản phẩm để đáp ứng tốt hơn nhu cầu thị trường. Cùng với đó, hoàn thiện cơ chế giám sát, đánh giá đội ngũ làm thị trường theo hướng rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ kết quả; tăng cường phối hợp với các đơn vị trong Tập đoàn nhằm phát huy sức mạnh liên kết trong sản xuất và tiêu thụ sản phẩm.

Thứ ba, thực hiện nghiêm túc, quyết liệt công tác an toàn, vệ sinh lao động; nâng cao ý thức chấp hành quy trình, quy định, chủ động phòng ngừa rủi ro, bảo đảm môi trường làm việc an toàn, ổn định cho người lao động. Đây là yêu cầu xuyên suốt, không được chủ quan trong bất kỳ khâu nào của quá trình sản xuất.

Thứ tư, đẩy nhanh tiến độ triển khai các dự án đầu tư, đặc biệt là dự án di dời nhà máy tại Khu công nghiệp Bỉm Sơn, Thanh Hóa, theo tinh thần khẩn trương, chắc chắn, đúng quy định pháp luật. Quá trình đầu tư cần chú trọng ứng dụng tự động hóa tối đa trong các khâu sản xuất, đồng thời rà soát, đánh giá năng suất lao động ở từng vị trí để nâng cao hiệu quả sử dụng vốn, tạo nền tảng cho sự phát triển lâu dài của doanh nghiệp.

Thứ năm, quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ kế cận, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới. Theo đó, Công ty cần làm tốt công tác quy hoạch cán bộ, chú trọng đào tạo, bồi dưỡng, mạnh dạn giao việc để rèn luyện đội ngũ tại chỗ, xây dựng lực lượng kế cận có năng lực, bản lĩnh và tinh thần trách nhiệm. Cùng với đó, tiếp tục củng cố khối đoàn kết nội bộ, xây dựng tập thể vững mạnh, thống nhất, tạo nền tảng để Công ty phát triển bền vững trong thời gian tới.

Thay mặt tập thể người lao động, ông Văn Hồng Sơn, Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty, trân trọng cảm ơn và tiếp thu đầy đủ các ý kiến chỉ đạo của ông Phùng Quang Hiệp. Tập thể cán bộ, công nhân viên, người lao động Công ty cam kết quán triệt và triển khai hiệu quả các nội dung chỉ đạo, phấn đấu hoàn thành tốt hai nhiệm vụ chính trị trọng tâm trong năm 2026. Cụ thể, về sản xuất kinh doanh, Công ty quyết tâm duy trì đà tăng trưởng, phấn đấu giá trị sản xuất công nghiệp tăng ít nhất 10%, doanh thu và lợi nhuận tăng tối thiểu 20% so với thực hiện năm 2025. Về đầu tư xây dựng, Công ty sẽ tập trung đẩy nhanh tiến độ triển khai dự án tại Bỉm Sơn, Thanh Hóa, phấn đấu trình Đại hội đồng cổ đông thông qua và khởi công dự án vào quý III hoặc quý IV năm 2026.

Tại hội nghị, Công ty đã phát động phong trào thi đua hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm 2026. 100% đại biểu biểu quyết thông qua Nghị quyết Hội nghị Đại biểu người lao động Công ty năm 2026.