Tin cổ đông
CV số 488 CBTT Vv Công ty ký kết PLHD với người liên quan
– Xin mời quý vị nhấn vào link sau để đọc tài liệu : CV so 488 CBTT Vv Cty Ky ket PLHD voi nguoi lien quan – Trân trọng cám ơn ! ...
CV số 351 CBTT TB vv chi trả cổ tức
– Xin mời quý vị nhấn vào link sau để đọc tài liệu : CV so 351 CBTT TB vv Chi tra co tuc nam 2023 – Trân trọng cám ơn ! ...
Thông báo về việc nhận tiền cổ tức từ năm 2014 đến năm 2022 Công ty đã chi nhưng cổ đông chưa đến làm thủ tục nhận
– Xin mời quý vị nhấn vào link sau để đọc tài liệu : Danh sách các cổ đông chưa nhận tiền cổ tức từ năm 2014 đến năm 2022 ; Thông báo về việc nhận tiền cổ tức từ năm...
CV số 304 CBTT về ngày đăng kí cuối cùng để thực hiện quyền của cổ đông nhận cổ tức năm 2023 bằng tiền mặt
– Xin mời quý vị nhấn vào link sau để đọc tài liệu : Cv so 304 CBTT thuc hien quyen co dong nhan co tuc 2023 – Trân trọng cám ơn ! ...
CV số 277, 279 giải trình biện pháp khắc phục chứng khoán bị kiểm soát
– Xin mời quý vị nhấn vào link sau để đọc tài liệu : CV so 279, 277 – Trân trọng cám ơn ! ...
Công ty CP Phân lân nung chảy Văn Điển: Sản xuất kinh doanh khả quan, chia cổ tức cao hơn dự kiến
Năm 2023, tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty CP Phân lân nung chảy Văn Điển có nhiều khởi sắc, nhiều chỉ tiêu đạt cao hơn so với kế hoạch, trong đó có mức chi...
CBTT Thông báo thay đổi nhân sự
– Xin mời quý vị nhấn vào link sau để đọc tài liệu : TB so 270 CBTT Thông báo thay đổi nhân sự – Trân trọng cám ơn !...
Biên bản họp ĐHCĐ thường niên 2024
– Xin mời quý vị nhấn vào link sau để đọc tài liệu : 20240424 – VAF – CV so 269 CBTT ĐHĐCĐ thường niên năm 2024 và tài liệu đính kèm – Trân trọng cám ơn !...
CV so 248 CBTT tài liệu họp ĐHCĐ thường niên năm 2024 sửa đổi, Bổ sung
– Xin mời quý vị nhấn vào link sau để đọc tài liệu : CV so 248 CBTT tai lieu hop DHCD 2024 sua doi, bo sung – Trân trọng cám ơn !...
CV so 230 CBTT chương trình ĐHCĐ thường niên năm 2024
– Xin mời quý vị nhấn vào link sau để đọc tài liệu : CV so 230 CBTT Dai hoi co dong thường nien 2024 – Trân trọng cám ơn !...
